基于 NEO-PI-R 240 题完整版 · 中科院心理所中文修订

探索你的人格密码
大五人格科学测评

从神经质、外向性、开放性、宜人性、严谨性五个维度,科学解析你稳定的人格特质。免费版快速了解轮廓,完整版深入 30 个子维度。

5
人格维度
30
细分特质
240
完整题库
1992
NEO-PI-R 诞生
本地隐私保护

选择适合你的版本

同一个科学量表,两种深度

Free · 免费版

快速人格轮廓

¥0 · 永久免费
  • 60 道精选题目,每维度 12 题
  • 5 大维度得分与雷达图
  • 核心性格标签 + 基础建议
  • 约 10 分钟完成
Pro · 完整版

深度人格报告

免费 · 扫码解锁
  • 240 道完整题目,全量计分
  • 5 维度 + 30 子维度深度解析
  • 子维度雷达 + 个性化成长建议
  • 可下载 PDF 报告,约 45 分钟

五大人格维度

Big Five 是目前心理学界最主流的人格理论框架

关于本测试

大五人格测验(NEO-PI-R)由美国心理学家 Costa 与 McCrae 于 1992 年编制,是目前国际应用最广的人格测评工具之一。中文版由中国科学院心理研究所张建新教授主持修订,建立了中国常模。

人格是一个人习惯化的思维、情感与行为方式,受先天遗传与后天环境共同影响,成年后相对稳定。人格本无绝对优劣,但充分认识自己的特质,有助于更好地适应环境、发挥优势。

🎯

科学权威

基于 NEO-PI-R 国际通用量表

📊

自动计分

作答完毕即时生成分析报告

🔒

隐私保护

数据仅存本地,不上传任何服务器

断点续测

进度自动保存,刷新不丢失

科学依据

1936 — 特质词源

Allport 与 Odbert 从英语词典提取近 18000 个描述人格的词汇,奠定词汇假说。

1961 — 五因素初现

Tupes 与 Christal 在因子分析中首次识别出稳定的五因素结构。

1985 — NEO 量表

Costa 与 McCrae 发布 NEO 人格量表,确立五因素模型标准。

1992 — NEO-PI-R

修订版扩展至 240 题,覆盖 5 大维度 30 个子维度,成为国际通用标准。

中文修订版

中科院心理所张建新教授完成中文版修订,建立中国常模数据。

扫码关注 · 解锁完整版

关注公众号 AIHR数智引擎
即可免费解锁 240 题深度人格报告

长按识别 / 微信扫一扫,关注后点击下方按钮开始测试。
(当前为演示二维码,部署前请替换为公众号真实二维码)

延伸阅读

AIHR数智引擎公众号二维码

测完别忘了关注 AIHR数智引擎
更多测评与 AI+HR 深度解读,在公众号持续更新