绩效管理的死与生：为什么70%的评估体系正在毒化组织

绩效管理正在成为组织的隐形负债。2025年盖洛普调研显示，仅21%的员工认为绩效评估「有助于职业发展」，63%认为「形式大于内容」。这不是员工态度问题，是系统设计问题。